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職位描述

【崗位職責(zé)】 1、制定并維護(hù)部門內(nèi)部質(zhì)量管理體系文件； 2、負(fù)責(zé)檢查并落實分包商為建立質(zhì)量保證體系而配備的資源情況，包括人員的資質(zhì)和檢測設(shè)備的性能； 3、根據(jù)項目規(guī)范、圖紙、相關(guān)法規(guī)、項目主合同和其它項目文件，組織確定施工質(zhì)量記錄所使用表格及需要保留到工程完工與質(zhì)量相關(guān)的文件； 4、對施工方進(jìn)行本項目的質(zhì)量管理交底，審查“施工組織設(shè)計”中質(zhì)量計劃涉及的施工方質(zhì)保體系、企業(yè)及人員資質(zhì)、各專業(yè)質(zhì)量檢查內(nèi)容，適用驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等4部分內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)在項目實施過程中正確貫徹執(zhí)行公司和項目制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量手冊； 6、組織制定符合項目實際的“施工質(zhì)量檢查程序、施工記錄文件格式、各專業(yè)三級質(zhì)量控制點”； 7、組織或參加相關(guān)專業(yè)質(zhì)量專題會議，協(xié)同項目有關(guān)部門解決施工質(zhì)量問題； 8、負(fù)責(zé)牽頭處理專業(yè)施工工程師提出的質(zhì)量不符合項報告； 9、負(fù)責(zé)督促各施工分包商提交質(zhì)量報告，對質(zhì)量報告進(jìn)行統(tǒng)計分析，向施工經(jīng)理報告當(dāng)前質(zhì)量狀態(tài)； 10、負(fù)責(zé)對各施工單位質(zhì)量管理的考核及質(zhì)量獎懲的管理； 11、參加竣工驗收，組織竣工文件的編制、收集、整理、歸檔、移交工作。 【崗位要求】 1、有6年以上工程總包公司或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)長期外派。